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A Via Sul Corretora de Seguros Ltda foi fundada em Natal-RN, em 31 de outubro de 1995, por iniciativa do Sr. João Maria Fonseca, corretor de seguros e a Sra. Neuray Gomes de Carvalho, corretora de seguros. Teve sua implantação a nível de micro-empresa e atuou, inicialmente, nos ramos de automóveis e empresariais.

A motivação da criação da Via Sul derivou da carência, à época, de empresas que atuassem no ramo de corretagem de seguros e tivessem uma filosofia voltada totalmente para assessoria de serviços e funcionasse como agente facilitador do processo de comercialização de seguros, orientado o segurado nos aspectos fundamentais de transação de seguros.

Motivada pelo aumento e expansão dos negócios, foi inaugurada em outubro de 2001 as novas instalações da empresa, localizada na Av. Eng. Roberto Freire, 1831 – Loja I – Capim Macio, com o objetivo de melhor atender aos nossos clientes.

Hoje a Via Sul conta com uma estrutura totalmente voltada para a satisfação de seus clientes, colocando a sua disposição uma ampla assessoria de serviços e contando com profissionais altamente capacitados, operando em todos os ramos de seguros.

 
   MISSÃO

Nossa missão é crescer e se desenvolver dentro do mercado de seguros com ética, perseverança e criatividade, procurando satisfazer nossos clientes com honrrades e qualidade nos produtos e serviços oferecidos, motivando, respeitando e valorizando nossos funcionários e colaboradores.

VALORES

1. Respeitar e divulgar a missão da empresa, procurando e estimulando ações para o seu cumprimento;

2. Estabelecer métodos de trabalho de forma criteriosa e planejada objetivando resultados positivos e duradouros;

3. Garantir de forma saudável e continua o crescimento, baseado no respeito e dedicação aos nossos clientes e colaboradores;

4. Manter-se sempre aberto a mudanças que visem o crescimento e fortalecimento da empresa;

5. Agir sempre de acordo com as regras saudáveis e benéficas do mercado, preservando e cumprindo os compromissos;

6. Permanecer sempre atento as necessidades dos clientes, criando produtos e serviços que venham de encontro aos anseios dos mesmos;

7. Estimular o nosso pessoal, através de incentivos a criatividade, bem como o seu comprometimento com os resultados e melhoria da qualidade de vida de cada um e de todos;

8. Assegurar um ambiente de trabalho saudável e descontraído sem o comprometimento da responsabilidade e respeito multuo;

9. A lealdade e honestidade de cada um conduz ao respeito e crescimento do indivíduo e do grupo;

10. Pensar positivo, praticar sempre o bem e a ele dedicar-se com perseverança.